随着基金行业的快速发展，女基金经理数量持续增加，2018年“国际劳动妇女节”来临之际，在职女基金经理数量首次突破400人。

Wind数据显示，截至2018年3月7日，国内公募基金行业在职的女性基金经理达到了402人，约占全部基金经理数量的1/4，与3年前的181人相比，翻了一倍多。

过去3年，女基金经理数量出现翻倍式增长，所管理的公募基金数量超过2800只(分级份额分开计算)，占全部公募基金数量的28%，其中，固定收益基金中，由女基金经理管理的产品比例达到37.82%，明显超过了在主动权益和指数基金中22%左右的占比。

近四成固定收益基金

由女基金经理管理

相较于男性更擅长风险高的股票指数基金产品，女性基金经理管理固定收益类基金的数量远远超过权益类基金，差异化比较明显。

证券时报记者统计显示，在货币基金和债券基金中，女基金经理管理产品的占比37.82%，远远超过了在偏股基金和指数基金中的占比。

在主动权益基金中，女基金经理管理了1121只产品，占比22.26%。在指数基金中，女基金经理管理了252只产品，占比21.91%，略低于在主动权益基金中占比。

在包括货币基金和债券基金的固定收益率基金中，1439只产品为女性基金经理管理，占比达到37.82%，接近四成，高出管理主动权益基金比例15.56个百分点。

其中，女基金经理掌管了551只货币基金，在全市场1202只货币基金中占比达45.84%;女基金经理掌管了888只债券基金，在全市场2603只债券基金中占比34.11%。

深圳一家基金公司人士表示，货币基金和债券基金的投资多在场外市场交易，需要基金经理和投资人进行频繁的沟通，而从性别特征优势来看，女性沟通能力相对较强，而梳理逻辑思维能力稍弱一点，所以在指数基金和主动权益类基金中的女基金经理占比明显低于固定收益基金。

最长任职时间为14年

从女基金经理任职年限来看，嘉实基金(博客,微博)旗下王茜担任基金经理达到14.11年，任职时间最长。

据悉，王茜目前仍管理多只公募基金，包括嘉实新机遇、嘉实新起航、嘉实多元收益、嘉实多利分级等，主要涵盖了主动权益类基金和债券基金，是为数不多同时管理了主动权益基金和固定收益基金的女基金经理。

景顺长城基金的毛从容和长信基金的张文琍担任基金经理时间紧随其后，在12年到13年之间。

此外，华夏基金的郑煜、大成基金的王立、泰信基金的何俊春的基金经理任职年限在11年到12年之间;嘉实基金的陈少平、广发基金的李琛、海富通基金的刘璎等5人的任职年限在10年到11年之间。

从管理主动权益类产品的连续任职时间来看，华夏基金郑煜连续掌管华夏收入基金达到3319天，她管理该基金以来年化收益率达到13.49%。

硕士学历占比最高

金融业可能是从业人员平均学历最高的行业，尤其是从事基金投资。而在女性基金经理里，硕士学历占比最高。

数据显示，在402位女性基金经理中，硕士学历合计344位，占比85.57%。

博士学历和本科学历的女基金经理数量相差不多，分别为27位和31位，占比均在7%左右。

硕士学历女性基金经理的管理基金平均年化收益率为5.68%，略高于博士和本科学历女基金经理管理基金的平均业绩，其中，博士学历女性基金经理管理基金的平均年化收益率为5.18%，本科学历女性基金经理的平均年化收益率接近5%。证券时报记者 何漪