李稻葵先生，是清华大学教授，长江学院特聘教授，中国与世界经济研究中心主任，曾任货币政策委员会委员。

他讲了3个故事，用经济学原理看透了人生。

我想通过三个故事，来讲三个经济学基本的道理，希望对年轻的朋友们有所帮助。

1

第一个故事，它的主题叫“消灭选择”。

上小学的第一天，我的印象非常深刻。第一天，同学们课间把我叫到了操场。哎呀，我说同学们真不错呀，要欢迎我。

我傻呵呵的刚过去，还没站稳呢，有一个同学悄悄地跑到我的身后，把我的裤子一拉，扒下来了，当着全班同学的面，男生女生都看着我。

幸好那时候没手机呀，放到现在要被人人肉搜索了。这是对我而言，这是我人生的鸦片战争，奇耻大辱!怎么办?找班主任。

我跟班主任告状，班主任讲的是方言我没听太懂，哇啦哇啦哇啦讲了半天，大概的意思是说——你小子真笨，连自个的裤子都保不住，你还有脸找我。

然后我就回家了，应该向我的父母求救啊。但我心里非常明白，假如我告诉我的父母的话，我父母一点儿不同情我。

因为我的父母一定会教育我，说一定是你犯错误了，农民的孩子都很纯朴的，怎么会打你呢?你要自我检讨。

所以我想我是没有选择，怎么办?必须靠自己。

怎么靠自己?三件事。

第一件事我找到我妈妈，我说我那个裤子不能用松紧带，你必须给我一个绳子，把我的裤子扎起来，我要保底线，要扎得紧紧的。

第二件事，我要跑，我打不赢我要先能学会跑。我们那个学校离我们的食堂很远，大概有两公里的路，每天放学我是第一个，从课堂里跑出来，我害怕别人打我。

第三件事，我得学，我得观察孩子们怎么打架的，怎么一个打法。

一个月以后，我的班主任说：“李小葵同学，你不能够一放学就跑，你要做值日呀。你今天跟其他几个同学一块，扫地、搬桌子。”

没办法了，我留下来，那几个同学逮着机会了，要打我一顿。

可我跑了一个月的步，身体也开始壮了。这时候这四五个人要打我，我先跟他们转悠，在课桌之间跑。

我先跑，跑累了，最后我逮着一个机会，朝着一个同学，欺负我的同学撞过去了。

他没防备，没想到我还能够反击一下，头撞到了课桌上，当时就流血了，我知道我闯祸了。

第二天我的妈妈，买了饼干，带着我到这位同学家去赔礼道歉。我的印象非常深刻，那是在一头牛的边上。

牛的味道你们闻过没有?牛的味道非常特殊啊!农村的牛可不是动物园的牛，那个味道一辈子我都没忘记!我第一次尝到了胜利的甜头。

我知道从此以后，没有人敢随便欺负我了。

这件事情告诉我什么呢?在没有选择的情况下，人才能够被激发出来，才能够真正地自救。

那么看我们年轻人，看你们今天。今天你们的问题，在我看来不是没有选择，而是选择太多了。

我的很多本科生、硕士生、博士生，经常来问我，以后做什么。我说你读了博士都还没想清楚，未来干什么，这个有问题。

我经常想，假如马云，考试成绩好一点，数学灵光一点，假如能考上一个很好的学校，读了金融，恐怕今天不见得要创业了吧?可能就进了金融公司了;

假如马云长得，像我们小撒那么帅，有可能到电视台当个主持了，就不创业了，是不是?

所以我们的马云也好，刘强东也好，他们往往是被动地，消灭很多选择，背水一战。

所以这是我想跟大家分享的第一个道理——你们要做的，是尽快地找到自己的未来发展大方向，在这个大方向上消灭选择。

你突然会发现你的能量，你的才智比想象的高，你能干成很多自己以前认为干不成的事情。

2

第二个故事 ，是关于投资的故事。

我博士毕业了，1992年，在找工作。

第一个去面试的学校叫纽约大学。纽约大学金融系的系主任，当时决定要给我工作。

过了不久，一星期以后，另一所大学，密歇根大学经济系很快也给我打电话，说决定要请我去经济系工作。

于是我就碰到了一个选择的问题：纽约大学金融系，华尔街隔壁，工资整整是密歇根大学的两倍，怎么办?

纽约大学的系主任讲话很直。“我给你付的工资是别人的两倍，你来我这，你专门给我研究金融问题。我才不想用高工资补贴他们经济学研究。甭搞你的中国经济研究!”

这句话在我脑子里反复回响，我出国，当年读大学选了经济学，我关心中国的问题，想的是中国的事情。

如果我去了纽约大学，只让我研究金融的问题，跟中国不直接搭界，我的未来会是怎么样呢?我会高兴吗?

想到这儿，义无反顾，我的决定是去经济系。为什么?

用经济学的道理来讲，我想的是未来，想的是我的所谓人力资本。什么叫人力资本?就是你未来获得幸福、获得快乐的能力。

从某种意义上讲，我们每一位同学，你们不用买股票，你们已经有了一个大股票，就是你自己呀!

你是你这只股票的CEO，你的导师、你的父母、你的同学、都是你的持股者。

关于是否要逃离北京，今天我可能忍受一些大城市的病、大城市的痛苦，但是未来我会更幸福。

因为我在大城市获得了工作的机会、锻炼的机会。我认识了很多跟我想法相像的年轻人，有很多导师来指导我。

所以我最后还是要提醒大家，请大家关注你的个人人力资本，你自己就是一个上市公司，你的未来取决于你今天的决策，取决于你今天的努力。

3

第三个故事，是我朋友的故事。

这位同学80年代就出国了，他一早就想清楚了，他要搞金融。

他本身是学外语的，他的学校并不是所谓的名校，他怎么能够进入金融这个圈子呢?

每一个周末，他坐着公共汽车进城去波士顿。

而美国的公共汽车，可不是北京上海的五分钟一班呐，那是一小时一班呐!

他需要背着干粮，背着面包，带着牛奶，一走就是一天。去哪儿呢?

去波士顿的金融街，那里面有很多基金公司的办公室，还有很多投资银行的分部办公室。

干嘛呢?大厅里看着那个门板，记下来这些公司的负责人，名字是什么，部门是什么。

找到公司的总部总机，打电话过去，我要跟史密斯先生谈一谈，他是哪个哪个部门的。

总机的接线员一听，这小伙子还挺靠谱，可能是一个业务伙伴，放进去吧。于是我们这位同学，就通过这种方式，跟华尔街在波士顿的分公司接上头了。

很快就去这家公司做实习生了，再过五六年，经过他自己的不懈努力，最后成了一个全球三大之一的投资银行的亚太部总管。

现在已经下海自己创业了，办了自己的私募股权基金。这个故事的关键词是什么呢?关键词叫圈子。

那么经济学是什么道理呢?经济学我们就叫外部性、外溢性。

那就是每一个能干的人，每一个大公司，他都会给周边的人带来正向的帮助。

往往我们年轻人会有一种情结，经过我的奋斗，成功了，为什么这个圈子还有其他人跟我竞争啊?既生瑜何生亮?

这个道理经济学也告诉我们，不应该这么想，因为人才的成长都是集团性的。

所以最后我想告诉大家：

不要犹豫，尽早认准大方向。

消灭选择，义无反顾，

认准长远，认定自己，

然后想方设法找到，你要奋斗的那个圈子。

跟了那个圈子后，你会跟着这个圈子不断地往上走。

前途属于你们，祝你们好运，谢谢各位!