白涛街道围绕中心工作和增进和谐的主旋律，积极探索构建覆盖城乡和各行业的调解工作体系，从点到面，由内至外，执着而坚定地走出一条“大调解”之路。

一是搭建平台。建立大调解工作网络，坚持法律工作者进村（居）；村居实行一专（专职调解员）三联（驻村干部、村居干部、驻片民警）、街道实行六位一体（公安、综治、司法、法庭、信访、法律服务所）排查化解、三调联动调解矛盾纠纷。

二是创新机制。提升大调解工作水平，实施“三三”制调解法，即每起较大矛盾纠纷都通过专职调解员或村（居）民小组、村（居）、街道调解委员会三级调解，每级调解不少于3次。

三是对症下药。开展“访万户、接地气、排纠纷、解矛盾”活动，严格实行领导轮流坐班值班、开门接访、“一岗双责”等制度，实现干部接访常态化。

截止7月中旬，街道共投入调解经费7万元，化解各类矛盾纠纷1133件，调解成功率98.9%，司法确认10件，化解疑难复杂遗留问题10余件。