一是狠抓责任落实。坚持“一岗双责”责任制，切实加强对安全稳定工作的领导，落实全镇副处级以上领导干部对所分管部门、所包村负领导责任，落实各村、各部门、各单位主要负责人是安全稳定工作的第一责任人，确保此期间无到市进京上访、无到区集访、本镇无群体性事件发生。
二是抓矛盾纠纷排查。深化“干部大下访”制度加大矛盾纠纷排查，重点对道路交通、非煤矿山、在建工程、食品药品、危化品生产等领域开展一次拉网式排查，坚持摸排工作做到横到边、纵到底，不留盲点和死角。
三是抓矛盾纠纷化解。对排查出的矛盾纠纷、不稳定因素严格按照“五个一”措施（即一个问题、一名领导、一个班子、一个方案、一抓到底）落实化解稳控责任。要求调处工作做到及时化解稳控，确保小事不出村、大事不出镇。
四是抓重点人员的稳控。对排查出的突出不稳定因素及重点人员，落实专门的工作班子和人员，进行教育疏导稳控，同时，充分发挥村、社的作用，采取“人盯人”的办法，切实把稳控对象盯死看牢，确保不脱离工作视线，及时对36名重点人员进行思想疏导。