白涛街道以“转作风、重服务、提效率”为主题，推行“四化”模式加强机关作风建设。一是清单化管理。日常工作和“脱贫摘帽”等限时攻坚工作形成规范流程，建立工作台账，对各项工作的完成情况实行台账销号管理。二是项目化执行。全面清理办公环境，深入做好自查整改，对工作纪律、请假、页岩气开发建设等15项重点项目进展情况等进行实时记录，每周汇总。三是制度化约束。出台《2015年综合目标考核实施办法》、《关于进一步加强机关工作纪律的通知》等规范性文件3个，实行上下班双签到制度，各项工作按首问负责制、按时办结制、应急响应制、绩效评价制等要求执行。四是常态化推进。将机关纪律管理、主要领导督查纪律作风形成常态，及时通报督查结果，检查干部在岗情况和会议出勤情况6次，通报1次。