自全区人力资源基础台账建设工作动员会召开以来，清溪镇以“两早、两分、一统一”抓好人力资源基础台账建设，争取率先完成工作任务。早准备，确保工作主动性。一是及时汇报，争取支持，得到重视，将人力资源基础台账建设工作纳入全镇工作重要议事日程。二是及时添置用于人力资源基础台账建设工作的电脑、打印机等设备，并调试好内网网络，提前做好了软硬件保障；三是及时制定工作方案，确保责任落实，措施有力，为提前完成工作任务打下基础。早安排，确保工作超前性。及时召开全镇人力资源基础台账建设动员会，对工作进行了安排部署。由驻社干部协助社长（居民小组长）开展入户调查登记；由村（社区）综合服务专干负责电子统计表录入；由镇社保所5名工作人员分别负责2个村（社区）的工作指导、验收和导入信息系统等工作；由镇社保所2名工作人员分别负责5个村（社区）登记表的打印。全镇的人力资源基础台账信息登记表打印、分发工作已于8月24日全面完成。分轻重缓急，确保工作统筹推进。按照8月底前完成贫困村人力资源基础台账建设工作的统一部署，我们集中力量，集中时间，坚持“5+2，白+黑”的工作模式，于8月14日前完成了全镇3个贫困村4611人的登记表打印，并在规定时间内全面完成了信息导入工作。分社导入，确保工作率先完成。针对全镇人力资源基础台账建设工作量大、工作进度存在差异等实际情况，我们采取以社为单位，按“先完成登记、先录入电子统计表、先导入信息系统”的模式开展工作，并及时通报全镇81个农业社（居民小组）的完成情况。在全镇营造了工作不积压，问题早发现，经验互相学，进度大家赶的良好工作氛围。统一口径，确保统计指标准确。针对在人力资源基础台账建设工作中发现的问题，我们进行了分类统计和认真分析，对棘手问题及时向区就业局就业指导科工作人员进行汇报，并及时将整改措施反馈给各村（社区）和农业社（居民小组），做到统一口径，确保统计指标准确无误，保证工作一次过关。截止9月2日，清溪镇已完成全镇10个村（社区）共20178人的登记表的打印和分发，入户调查8043人，电子统计表录入6795人，导入系统4611人。