一是创建农村农业经济发展研讨平台。通过区、乡、村三级农业技术人才的交流，增加本乡农业人才知识面，提升农业技术，灌输新的农业理念。同时组织9名中青年技术人才到农业产业发展快、农业生产技术含量高的村实行“一对一”服务。二是广泛开展专业技术培训。以“农村实用技术培训”为平台，引导586名农村人才参加了区农委、区人力社保局等单位举办的各类专业培训班11次，并充分发挥我乡专业技术人才的作用，组织开展技能培训5次，为农村人才培养提供了更多的学习机会。三是成立专门的人才调查小组。分3个小队5次深入全乡75个农业社开展农村实用人才情况摸底调查，并按种植、养殖、建筑等类别建立人才信息库，使人才基本情况一目了然，为推动全乡人才工作信息化奠定了基础。