一是主动介入立足“早”字。在接收到招聘本土人才信息后，乡纪委立即着手、主动介入，仔细阅读了招聘本土人才的相关文件，认真分析了招聘工作的各个环节，并针对重点环节，制定了应对措施，保证招聘工作顺利进行。
二是过程监督注重“严”字。无论是资格审查，还是笔试答题，也或是面试环节，乡纪委都全程参与、严密监督，促使整个招聘过程在公平、公正的环境下进行，切实保障每位考生的合法权益。
三是结果运用讲求“实”字。对所有考生的笔试、面试成绩均及时向社会进行公示，自觉接受大众的监督。对入围考生根据总成绩排名，按照高分优先的原则选择建制村，真正实现“人尽其才、人尽其用”。