一是搭建青年人才成长平台。为创业青年提供资金支持，继续实施涪陵区“未来企业家培养青锋计划”项目，新增帮扶项目16个，发放创业资金162万元。为创业青年提供智力支持，并开展创业导师“火种”培训，培训青年创业导师30名。为大学毕业生提供就业服务，举办大学生职场达人挑战赛、校园招聘等，引进700余个财经、管理类就业岗位。

二是培养青年人才队伍。打造政治立场坚定的高素质团干部队伍，狠抓“三严三实”专题教育活动及业务知识培训。积极引进、培养大学生西部计划志愿者，借助城乡社区市民学校平台培育储备青年志愿者队伍和骨干志愿者，已建成市民学校志愿服务队38支，4万余名青少年注册成为市民学校志愿者。积极培养大学生村官，全区55名大学生村官均实现任职村、社区团支部书记或副书记。

三是选树优秀青年典型。搭建优秀青年人才举荐和培育平台。开展“‘岗位践行价值观、青春建功中国梦’——寻找‘最美青工’”主题活动，大学生西部计划志愿者万德利等20名同志被评为涪陵“最美青工”，其中涪陵公安局的宋曦、川东电力的蒋明志、中心医院的刘晓华、乔华勇等4名同志获评重庆“最美青工”。联合区商务局等部门，开展区商贸服务业技能大赛，经过实操比赛和理论考试，最终评选出李江梅等9名“青年岗位能手”。

四是丰富青年文化生活。搭建青年文化交流平台，“营养厨房”、“集体生日”、“我们一起过节”和“青少年自护教育课堂”等品牌活动在全区135所城乡社区市民学校活跃起来，开展活动500余场次，1000余人次青年志愿者积极参与活动，服务老人、青少年等1万余人次。开展青年交友活动，“涪陵青年交友·月汇吧”运行半年来，参与单身青年达370余人，牵手成功30余对，给广大单身青年搭建了一个相互交流、寻觅知音、发展友谊的平台。