一是落实责任去“查”。全乡抓住关键、找准要害，扎实做到550户、1657人贫困人口的帮扶责任人、入户对接、自查验收工作实现全覆盖，切实把村情摸透、优势用足、潜力挖够，高标准自查、高质量对接、高效能起步，确保做到缺啥补啥。二是盯准目标去“补”。紧盯“年底前，全乡550户、1657人贫困人口全部脱贫，2个贫困村脱贫销号”目标，对照贫困村精准脱贫17项验收指标、贫困户精准脱贫16项验收指标，下功夫补齐短板，动真格夯实基础。三是充满感情去“帮”。322名帮扶干部再次进村入户，摸准情况，宣传政策，算好收入账，通过找项目、送物资、捐资金等多种行之有效的实际行动，真正帮助贫困户找准门路、发展产业、增加收入，提升自身造血功能。四是立好规矩去“守”。建立完善脱贫摘帽攻坚内部管理考核机制，强化第一书记、驻村工作队、大学生“村官”、本土人才的考核管理，坚决杜绝工作流于形式、作风状态漂浮、身入心不入等现象。