竞争机制，提高整体工作，增强工作能力。该镇民政办深入开展“为民服务创先争优”窗口活动，形成每个服务窗口，每个办事人员之间相互良性竞争，相互促进相互学习的良好局面，提高工作人员业务能力和工作水平，真正做到为民服务。

帮扶机制，狠抓重点工作，解决民生问题。抓好社会救助工作，对城乡低保户、五保户等人员完善信息系统，为社会救助工作提供准确数据，并发动政府机关干部职工，做建立敬老院失能老人一对一帮扶机制，做好集中供给工作。

问责机制，突破难点工作，密切干群关系。为进一步突破密切干群关切，抓变机关干部作风这一难点工作，该镇建立了问责机制，进一步细化权责。干部职工对自己的工作负有长期责任，人民群众对政府工作享有长期监督权力，确保人民群众第政府的充分相信，是人民公仆真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。