一是严把材料关。会前明确述职报告内容和形式，确保报告质量。全镇30名中层干部和23名村（社区）支部书记的述职材料，经分管（驻村）领导初审、党务办复审、主要领导终审，几经易稿，确保了述职报告形式规范，内容精炼。
二是严把组织关。科学设定述职顺序，组织非公党支部书记、镇属（辖）干部职工代表按座次表就坐，按照会前签到、会中督查的方式保证人员到位、会场秩序井然，述职评议会顺利推进。
三是严把测评关。按照领导评价占30%、述职评议会占40%、人大代表和干部职工满意度测评占30%的方式科学设置计分考评方式，并将中层干部和支部书记测评结果计入部门、村（社区）和个人年终考核成绩，作为评先评优依据。