为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果、贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，大顺乡“六抓”“四解决四提高”着力开展“抓基层转作风、树立干部新形象”主题年活动。
“六抓”。即，一抓乡级班子自身建设，坚持领导班子带头转作风、抓党建，全面落实党风廉政建设“两个主体”、“一岗双责”责任，合理安排领导分工，完善民主集中制，修订党委议事规则。二抓村级组织换届选举，坚持严格把关、好中选优、拓宽渠道、改善结构、创新方式、发扬民主、注重引导、保障权利，选拔一批有事业心、责任心、公平心的优秀人才进入村干部队伍，成为带领群众致富奔小康的带头人。三抓党的基层基础工作，切实加强党的基层组织和党员队伍建设，充分发挥村级便民服务中心作用，不断推进“群工系统”的录入和办理，实现村级“便民超市、电子商务、金融服务“三进”全覆盖。四抓创新干部考核工作。对乡村干部实行逐级动态考核、目标实绩考评、突出民意测评、量化考核内容，形成主体明确、责权统一、层级清晰、奖惩分明的责任考核体系。五抓村民小组自治平台。坚持“党委领导、政府主导、村民主体、社会参与”的原则，建立以村民小组为基本单元的村民自治机制，引导村民自治良性互动，实现公共事务共同管理和社会治理能力在乡村的有序推进。六抓规范村支两委运行规则。充分发挥党支部的领导核心作用，细化明确村支两委工作职责，严格实行村务决策党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表会议决议“四议”，强化民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，支持和保障村民委员会依法开展自治活动。
"四解决四提高"。即，解决学习意识淡薄、业务能力低下问题，提高干部队伍素质；解决得过且过、庸碌无为问题，提高干部工作热情；解决执行不力、推诿扯皮问题，提高干部执行能力；解决官僚主义、脱离群众问题，提高干群关系密切度，着力打造一支组织信赖，群众认可，能打硬仗的干部队伍，为开展“抓基层转作风、树立干部新形象”主题年活动提供有力保障。