最低生活保障又提高了，老年人居家养老更方便了，年轻人创业就业帮扶政策越来越完善……如今，在安宁市，这样的好消息不断被刷新。而这种幸福的感觉，正是源自于该市民生工程的强力实施。

未来5年，安宁将进一步健全社会救助体系，进一步完善救助机制，推动社会救助工作从点状到网状、从单一物质救助到多元综合救助、从部门分割发展到衔接协同发展、从生存型救助到发展型救助的转变。结合民政兜底扶贫职能，完善低保标准的动态调整机制。健全跨部门、多层次、信息共享的居民家庭经济状况核对机制，逐步实现社会救助信息化、核对网络化管理，力争救助对象经济状况核对率达100%。通过适时提高医疗救助比例，实现医疗救助补助金达自付部分的70%以上，重特大疾病住院救助封顶线提高至10万元。

安宁市民政局局长李鸿斌介绍，“十三五”期间，该市还将探索多种养老方式互补的养老服务模式，解决好、应对好人口老龄化快速发展问题，推动为老服务事业健康发展。以政府投入为主，深入推进居家养老服务中心等养老服务设施和站点建设，至2020年养老服务设施和站点在城市街道办事处社区覆盖率达90%以上、农村社区达60%以上。力争新增养老床位775张，实现每千位老人养老床位数达到40张，护理型床位比例达到30%。

“未来5年，我们将进一步完善促进就业再就业的扶持政策，制定利用创业贷款、创业补贴、大学生创业基地、小额担保贷款等鼓励创业的政策，以创业促进就业。”安宁市人社局副局长王艳玲告诉记者，与此同时，该市还将全力加快农村劳动力转移和培训力度，引导农村劳动力平稳有序转移。加快建立城乡一体化社会保障体系建设。扩大社会保障覆盖面，逐步实现社会保险监管上移，经办服务下沉的管理服务模式。通过加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。力争建立统一的就业服务、劳动关系管理及社会保险信息平台和社会保险数据中心，实现系统内部信息网络设备、人员的集中管理，实现资源共享，基本建成和完善全市劳动保障信息网络，在全市城镇街道、社区和农村人口比较集中的乡镇健全劳动保障经办机构，把人力资源和社会保障工作进一步向街道办事处和社区延伸。(记者 杨 爽)