《证券日报》记者了解到，8月10日，乐视控股、乐视移动等多家乐视非上市体系的公司的员工的部分工资已发放。不过，由于资金到账时间紧张，乐视非上市体系公司部分员工的员工在8月11日、8月14日陆续发放。

对于员工工资没有一次性发放的原因，一位乐视控股内部人士告诉记者：“由于涉及员工较多，资金到账的时间较为紧张，员工的工资会陆续到账。”

此次乐视工资能够发放下来，就来自于贾跃亭筹措到的首笔资金，这或是当天贾跃亭在与投资人谈判中做出很大让步的结果。

工资陆续到位

供应商欠款等尚在筹措

8月10日，乐视非上市体系公司员工的部分工资如期发放。而对于那些被拖欠款项的供应商来说意味着乐视可能还有还他们钱的希望。

《证券日报》记者了解到，8月10日，是乐视系公司全体员工的发薪日，乐视网(300104,股吧)、乐视致新、乐视影业等乐视上市体系的员工在当天中午，已提前收到工资。而乐视控股、乐视移动等多家乐视非上市体系的公司的员工的部分工资也如期发放。不过，由于资金到账时间紧张，乐视非上市体系公司部分员工的员工在8月11日、8月14日陆续发放。

乐视控股相关负责人接受《证券日报》记者采访时表示：“8月10日，发放完部分员工工资后，时间已经很晚，部分员工的工资还未发完，在8月11日后两个工作日发放。”

对于贾跃亭此笔钱的来源和借款方式，他表示：“是他个人借的钱。这笔款支付了乐视非上市体系员工6月份、7月份的2个月的工资和这2个月中离职员工的补偿。8月份的离职补偿未包含在内。”

对于员工工资没有一次性发放的原因，一位乐视控股内部人士告诉记者：“由于涉及员工较多，资金到账的时间较为紧张，员工的工资会陆续到账。”他同时透露：“8月10日公司该发的离职员工补偿工资，确实还没有到位，目前公司还在筹措。”而对于供应商的欠款，乐视方面也表示正在努力解决，还没有时间表。