京华时报讯(记者赵鹏)昨天，人社部宣布，机关事业单位工作人员基本工资调整准备工作已完成，全国范围内将于7月底前基本完成。有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。

人社部新闻发言人李忠介绍，由于此次调薪结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂，各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合本地实际制定具体实施意见，做了大量工作。

据介绍，从今年6月起，地方已陆续开始兑现增加的工资。李忠说，由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，因此到7月底前调薪基本完成。

李忠强调，这次调整基本工资标准不是简单的增加工资，而是与机关事业单位养老保险制度改革同步推进。对个人来说有两笔账：一是按规定政策标准增加了多少工资，二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的，理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。