6月26日，贵州茅台市值突破6000亿元，在全球烈性酒中，其市值压倒群芳。

同天，有关茅台招工337人，超十万人报名导致报名网上通道拥挤而瘫痪的报道引发热议：是茅台的魅力大吸引如此多的人愿意加入茅台?还是当前社会就业形势严峻，明明知道要在40度的车间里干活却还要报名?

为此，媒体记者致电茅台公司招聘简章中预留的赵先生的电话，但是该电话一直处于忙线中。

茅台招工人爆棚

媒体记者查阅贵州茅台官网显示，茅台于6月21日发布招工简章，但在22日就发布了报名通道系统紧急维护的公告，23日，茅台又发布了增加社招报名通道的公告，24日发布了完善报名资料的提示公告，26日茅台却又发布了关于社招补充报名公告，公司拟增加补充报名220人。

通过上述茅台官网发布的信息可见，茅台在此次招聘工作出乎公司的预料，此次招工报名出现网络拥堵现象，服务器负荷过重，经过抢修后，增加了报名通道及报名网址。

据茅台公司官网招聘启事显示，该公司面向社会招录337名制酒、制曲工人，报名名额设置为2000人。此次茅台招聘酒厂工人要求本科以上学历，并且要经过体能测验和文化笔试才能过关。

而根据媒体报道，茅台酒厂最近招聘300名酿酒工人，结果有30万人报名。这一热度和录取比率堪比被称为国考的国家公务员考试。

值得一提的是，贵州茅台酒厂位于贵州省仁怀市茅台镇，距离茅台酒厂最近的遵义机场到茅台也需要1.5小时，虽然茅台机场即将投入运营，但是茅台处于贵州省偏远地区是不争的事实，然而，茅台此次招工却迎来如此多的参与者，此举又如何解读呢?

据媒体报道，茅台一员工爆料，茅台酒厂工人不算五险一金，一年收入能有13万元，并且早班中班两班倒，每天上班时间只有5个小时左右。

“13万元的年薪酬，在北京这个大都市很多白领都挣不到，难怪茅台招工如此火爆。”一位媒体同行如此表示。

对于茅台此次招工表现出的情景，一位茅台人士对媒体记者表示，茅台之前也有招聘但没有大规模招聘。此次报名的人多，一方面是他们看好茅台的发展，一方面也显示了当前就业压力大，“茅台招工现象”或许是社会就业形势的一个缩影。

不过，山东温和酒业集团总经理肖竹青的分析则指向茅台酿酒师傅流失大，企业为储备人才才大量招工。“目前全国各地上马酱酒项目的酒厂很多，很多茅台酒厂的酿酒师傅都被各地区域酒厂挖走了，所以茅台酒厂需要招工了。山东温和酒业集团酱酒窖池即将引进茅台酒厂资深酿酒师傅。”

在肖竹青看来，白酒生产需要延续传统工艺和手工酿造，因此工艺的传承，大量需要师傅带徒弟这样人才培养。

茅台酒厂和山东温和酒厂都在大规模招聘年青工人，都是为了梯度人才培养。

资源型企业受宠

对于茅台此次招工情况，香颂资本执行董事沈萌接受媒体记者采访时表示，茅台大规模招工应该是为了应对市场始终高企的需求，此前它一直因为控制供给被人诟病，而招工获热捧是因为茅台属于拥有核心资源的企业隐形垄断，所以被认为福利待遇高。

事实上，贵州茅台作为国内白酒龙头企业，其市值已经成为全球烈性酒第一，昨日公司股价报收于484.1元/股，市值6081亿元。而市场销售方面，茅台酒也是供不应求。

据记者一位朋友表示，最近想买几箱53度飞天茅台酒，但是潍坊经销商竟然没有货。

贵州茅台酒股份有限公司副总经理王崇琳近日表示，贵州茅台酒集绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产于一体，早已是香飘五洲四海的中国名片。现在，茅台集团积极响应国家“一带一路”战略，大力布局海外，正致力于打造具有世界影响力的千亿级酒类投资控股集团。

天风证券分析师表示，茅台的管理层近年来不断强化茅台的消费属性，从需求角度增加茅台的产品层次，超高端的打开有原有茅台粉丝再升级的需求，也有高端白酒的投资属性。未来3年茅台将在差异化产品占据整体收入的30%，利润的35%以上。

兴业证券分析师在研究报告中称，茅台已经步入新上升周期，景气周期贯穿十三五。

分析师表示，茅台酒是稀缺资源，5万吨或成短期极限。系列酒崛起能够弥补茅台酒短缺，今年有望实现50亿元，同时多元化发展及产业链协同，助力集团收入千亿元目标。 (原标题：茅台市值冲破6000亿元 高薪招工热度堪比国考)