疫情发生以来，中央高度重视高校毕业生就业工作，明确指出“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。为响应国家号召，结合业务发展需要，好未来集团面向全球提供超过2万个就业岗位，通过多种形式开展网络招聘，在稳就业促发展中发挥自身作用。

好未来人力资源副总裁位晨介绍，这2万就业岗位覆盖辅导老师、主讲老师、技术、产品、设计、销售、职能等多个种类。好未来希望吸引全球优秀毕业生共同践行“爱和科技让教育更美好”集团使命。对于特别优秀的应届生，好未来会直接发放special offer，除了在薪资待遇上体现竞争力之外，也会为优秀的应届生创造快速成长的环境和机制，定制个性化发展路径，这已经成为好未来人才发展体系中最重视的方面之一。

4月，好未来通过网络直播的形式举行北京大学专场校招空中宣讲会。好未来人力资源副总裁位晨作为主讲人在线为毕业生们分析了教育行业发展情况，并详细介绍了好未来文化与价值观、发展历程、业务体系等企业概况。本次直播还邀请了三位北大毕业的好未来不同岗位的员工，为学弟学妹们分享就业经验和自己在好未来的收获和感悟。线上宣讲的同时，好未来还专为本场宣讲会设立了答疑群，好未来旗下各事业部的HR在群内随时解答同学们的问题。

像这样的空中宣讲会好未来已经开展了数百场。开春以来，好未来联合旗下学而思网校、学而思培优、学而思•爱智康、未来魔法校等多个事业部在多渠道、多平台展开空中宣讲以及专场招聘。除了使用自身在线直播技术平台外，好未来还主动与B站、抖音等平台合作，轻松活泼的互动方式受到毕业生的广泛欢迎。

好未来相关负责人表示，疫情当前，提供就业岗位既是响应国家号召，更是好未来业务发展的需要。好未来希望能吸引全球优秀人才选择教育行业，选择加入好未来，共同努力用爱和科技让教育更美好。