快递员工资怎么算?揭秘快递员工资一般多少
2016-02-29 10:22:36 来源:北京青年报
快递员工资怎么算?揭秘快递员工资一般多少
财经观察
合理薪酬加职业培养才是“职业收入”最大价值
杨达卿认为,在所谓高收入的薪水背后,更应该关注快递人员的“职业疲劳”现象和行业人才培养。“相比拿1万甚至两万,如果企业通过合法而稳定的雇佣关系,也许8000或者7000的薪水,配合必要的职业教育、再培训,其实对员工而言,价值更大”。
他认为,整体来看,快递行业属于透支性经营。去年网购高峰,曾有快递员累死的一例个案发生,杨达卿介绍,又一季网购高峰在即,已有快递企业曝出员工出现为此离职的苗头,“这是今年的一个新的迹象”。杨达卿认为,对此,行业应当给予高度关注,“职业疲劳,看上去对行业和企业伤害并不明显,但对人的伤害是很大的。它会带来人才的不稳定性,人才培养的不可持续性。”杨达卿表示,包括美国、德国等国家快递员很多都有长期的雇佣关系,这种稳定的雇佣关系会影响到快递服务的服务能力、态度和品质。
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